Sport éducation et citoyenneté

Le service civique, c’est : des volontaires des volontaires âgés de 16 à 25 ans, sans conditions de diplôme. Ils donnent de leur temps et de leur énergie au service d’une structure (association, collectivité territoriale,…).

L’état verse une indemnité au volontaire de 472.97€ par mois (versée par l’Agence de Services et de Paiement).

Le volontaire signe un contrat d’engagement de Service Civique d’une durée de 7 mois pour une mission d’au moins 24h par semaine.

Le rôle du tuteur :

• Accompagner le volontaire tout au long de sa mission et dans ses formations obligatoires.
• L’accompagner à travers son projet d’avenir.
• Garant du bon déroulement de la mission
• Etre à l’écoute du volontaire.

Le rôle de la structure agréée :

• a l’obligation de verser une indemnité complémentaire au volontaire d’un montant mensuel 107.58€

Le CDOS 57 détient pour vous l’agrément permettant la mise en place des volontaires services civiques dans vos structures.

 
Toutes les demandes administratives sont gérées par le CDOS :

• Élaboration du contrat,
• Inscription à ELISA,
• Rédaction des missions,
• Suivi des volontaires,
• Bilan de fin du Service Civique.

Informations sur les temps de formation des tuteurs et des volontaires :

• Formation du tuteur référent des associations,
• PSC 1,
• Formations civiques et citoyennes,
• Autres formations dans le cadre du projet d’avenir du volontaire.

Suivi des volontaires par le CDOS :

• Aide à la définition du projet d’avenir,
• Suivi et accompagnement pendant la mission.

Temps de rencontre entre le CDOS et le tuteur de l’association pour :

• Définir les missions du volontaire,
• Vérifier si la mission est dans l’esprit du Service Civique,
  Participer à la formation de tuteur.
• Apporter des réponses aux interrogations du tuteur associatif,
• Suivre le jeune pendant sa mission,
• Relater l’engagement du volontaire lors de sa mission (comportement, ponctualité, implication, motivation…etc.).

Ce que le volontaire en Service Civique ne peut pas faire :

• Pas de tâches administratives ou logistiques liées au fonctionnement courant de la structure.
• Pas de missions de direction ou de coordination technique.
• Pas d’encadrement en autonomie d’une pratique sportive.
• Pas de missions liées à l’entrainement des sportifs ou à l’entretien des installations sportives.
• Pas de cumul possible Service Civique et stagiaire en formation (ex : BP JEPS)

Attention : Distinguer les emplois du temps bénévole/volontaire si le jeune est également joueur ou entraineur dans la structure.

Etape 1

• Définition de la mission avec le CDOS 57.
• Publicaton de la mission et recherche d’un volontaire.

Etape 2

• Recrutement du volontaire service civique de préférence lors des sessions programmées : mars – avril et octobre – novembre.

Etape 3

• Entretien et signature des contrats avec le CDOS.
• Accueil du volontaire dans votre structure.
• Accompagnement et suivi du volontaire par le CDOS tout au long de la missions.

Les formations obligatoires :

• 2 journées de formations « civiques et citoyennes ».
• Participation à des regroupements services civiques dans le cadre de leur projet d’avenir.