Le service civique "Clés en main" pour votre club

Le service civique, c’est : des volontaires des volontaires âgés de 16 à 25 ans, sans conditions de diplôme. Ils donnent de leur temps et de leur énergie au service d’une structure (association, collectivité territoriale,…).

 

L’état verse une indemnité au volontaire de 472.97€ par mois (versée par l’Agence de Services et de Paiement).

 

Le volontaire signe un contrat d’engagement de Service Civique d’une durée de 7 mois pour une mission d’au moins 24h par semaine.

Le rôle du tuteur :

  • Accompagner le volontaire tout au long de sa mission et dans ses formations obligatoires.
  • L’accompagner à travers son projet d’avenir.
  • Garant du bon déroulement de la mission
  • Etre à l’écoute du volontaire.

Le rôle de la structure agréée :

  • a l’obligation de verser une indemnité complémentaire au volontaire d’un montant mensuel 107.58€

L'intermediation service civique

Le CDOS 57 détient pour vous l’agrément permettant la mise en place des volontaires services civiques dans vos structures.

 
Toutes les demandes administratives sont gérées par le CDOS :

  • Élaboration du contrat,
  • Inscription à ELISA,
  • Rédaction des missions,
  • Suivi des volontaires,
  • Bilan de fin du Service Civique.

Informations sur les temps de formation des tuteurs et des volontaires :

  • Formation du tuteur référent des associations,
  • PSC 1,
  • Formations civiques et citoyennes,
  • Autres formations dans le cadre du projet d’avenir du volontaire.

Suivi des volontaires par le CDOS :

  • Aide à la définition du projet d’avenir,
  • Suivi et accompagnement pendant la mission.

Quelle est la relation entre le CDOS et le tuteur de l’association ?

Temps de rencontre entre le CDOS et le tuteur de l’association pour :

  • Définir les missions du volontaire,
  • Vérifier si la mission est dans l’esprit du Service Civique,
    Participer à la formation de tuteur.
  • Apporter des réponses aux interrogations du tuteur associatif,
  • Suivre le jeune pendant sa mission,
  • Relater l’engagement du volontaire lors de sa mission (comportement, ponctualité, implication, motivation…etc.).

Ce que le volontaire en Service Civique ne peut pas faire :

  • Pas de tâches administratives ou logistiques liées au fonctionnement courant de la structure.
  • Pas de missions de direction ou de coordination technique.
  • Pas d’encadrement en autonomie d’une pratique sportive.
  • Pas de missions liées à l’entrainement des sportifs ou à l’entretien des installations sportives.
  • Pas de cumul possible Service Civique et stagiaire en formation (ex : BP JEPS)

Attention : Distinguer les emplois du temps bénévole/volontaire si le jeune est également joueur ou entraineur dans la structure.

Accueil pour les futurs volontaires en intermédiation

Etape 1

  • Définition de la mission avec le CDOS 57.
  • Publicaton de la mission et recherche d’un volontaire.

Etape 2

  • Recrutement du volontaire service civique de préférence lors des sessions programmées : mars – avril et octobre – novembre.

Etape 3

  • Entretien et signature des contrats avec le CDOS.
  • Accueil du volontaire dans votre structure.
  • Accompagnement et suivi du volontaire par le CDOS tout au long de la missions.

Les formations obligatoires :

  • 2 journées de formations « civiques et citoyennes ».
  • Participation à des regroupements services civiques dans le cadre de leur projet d’avenir.